Job Opportunities

個人資料收集聲明

閣下作為職位申請人所提供的個人資料,信和酒店(“公司”)將用以評核閣下是否適合擔任申請的職位及/或其他公司可能有空缺的職位,並核對閣下所提供的資料,以及釐定閣下的薪酬及福利。

公司會將閣下的個人資料作保密處理及可能會將該等資料移轉/轉讓予獲授權處理有關資料的政府部門及其他組織或機構,以進行與公司招聘及僱用有關的事宜,例如學歷評審、體格檢查、入職審查等。

閣下須確保向公司提供準確、完整及最新的個人資料。如閣下未能提供所需資料,或提供的資料不準確或不完整,可能影響該職位申請的處理和結果。

根據個人資料(私隱)條例,閣下有權要求查閱及更正已提交公司的個人資料。有關查閱或更正個人資料事宜,請聯絡「香港九龍尖沙咀廣東道33號中港城皇家太平洋酒店集團人力資源部」,公司有權就申請人查閱資料的要求收取合理的費用以支付有關要求所產生的費用。

如閣下申請職位後或獲邀出席面試後6個星期仍未收到公司的通知,閣下的申請則可視作未獲甄選。閣下的個人資料將於招聘事宜結束後6個月內全部銷毀。

如閣下的申請成功,閣下所提交的個人資料會被轉移至閣下的個人僱員檔案,並將應用於處理有關在職期間之僱傭事宜包括但不限於工作表現及績效評估、轉職和內部審核。公司會於僱員離職後7年內銷毀其個人資料。

聲明

本人明白及同意公司所提供的個人資料收集聲明之有關內容。本人聲明此申請表上之資料包括薪金及其他資料完全真確無誤。本人同意及授權公司為考慮是否作出聘請之決定,向本人以往僱主,或其他在此表上陳述之機構作出針對本人、僱用事宜、薪金及其他相關事宜的諮詢。本人亦同意在公司要求下,須出示有關薪酬及於此申請表上填寫之其他資料之証明文件正本以作核實。如被發現提供虛假資料或隱瞞重要事實,本人明白有可能會不獲聘用;如已入職則會在不獲任何補償下即時解僱。

重要聲明:信和酒店為提供平等機會的僱主。酒店/ 會所根據求職者之教育背景、工作經驗及技能而聘用。申請者不得於招聘程序中向信和集團之僱員提供任何「利益」以提高受聘機會;公司亦禁止僱員利用職權索取或收受利益。申請者提供之資料只作為酒店/ 會所考慮職位申請之用。申請者須確保資料完備,並遞交所需的證明文件。所有未被聘用人士的個人資料將會於招聘事宜結束後六個月內全部銷毀。

如中英文版本有不同之處,將以英文本作準

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